Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wees in hoger beroep een privacyzaak af; een betrokkene heeft geen geldige reden voor een inzageverzoek nodig en bij de uitleg van het inzageverzoek dient een ruime interpretatie van het begrip persoonsgegeven gehanteerd te worden. Een persoonsgegeven is álle …
Afgelopen week heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ-EU) een prejudiciële beslissing genomen die belangrijk is voor beheerders van een website. De beslissing is genomen op verzoek van het het Oberlandesgericht Düsseldorf (hoogste rechterlijke instantie van de deelstaat Noordrijn-West…
Dat elke organisatie in Europa moet voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is ondertussen wel bekend. De AVG verving op 25 mei 2018 de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) met als doel de persoonsgegevens en dus de privacy van een ieder beter te beschermen. De AVG heeft …
Organisaties waren al bekend met de Wet bescherming persoonsgegevens, maar door de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zijn strengere regels voor de verwerkingen van persoonsgegevens daarvoor in de plaats gekomen. Met als gevolg dat in 2018 privacy tijdelijk hoog de …
Een personeelsdossier bevat vertrouwelijke informatie. Het is daarom de taak van de werkgever om zorgvuldig met deze informatie om te gaan. Hoe gaat u als werkgever om met een verzoek van een werknemer om een kopie van zijn volledige personeelsdossier mee naar huis te nemen? Op 25 juli jl. heeft de …
Meer informatie
Wil je meer informatie over een van de onderwerpen in het blog of over de AVG/GDPR in het algemeen? Neem dan contact op met een van onze privacy professionals.Probeer TrustBound GRC gratis
Start jouw proefabonnement en bekijk zelf de mogelijkheden.